Systemisches Coaching
mit AVGS-Gutschein
Manchmal liegt das Problem nicht im Lebenslauf. Sondern tiefer: Private Belastungen, die die Jobsuche blockieren. Muster, die sich immer wiederholen. Das Gefühl, irgendwie feststeckzustecken — ohne genau zu wissen warum.
Was machen wir gemeinsam?
Systemisches Coaching schaut auf die ganze Situation — nicht nur auf den nächsten Job. Wir arbeiten heraus, was Sie antreibt, was im Weg steht und welche Ressourcen Sie haben, die vielleicht gerade nicht sichtbar sind. Dabei fließen auch Ihr persönliches Umfeld und Ihre Lebensgeschichte mit ein.
Ich bin Psychologe mit Schwerpunkt Arbeit und Bildung sowie ausgebildeter systemischer Berater. Ich arbeite empathisch, auf Augenhöhe und ohne Schablonen. Jeder Mensch ist anders — und jedes Coaching auch.
Das Coaching kann über Ihren AVGS-Gutschein bis zu 100 % gefördert werden. Ob und in welchem Umfang eine Förderung möglich ist, klären wir gemeinsam im Erstgespräch.
Für wen passt das?
- Menschen, bei denen private Probleme die Jobsuche zusätzlich belasten
- Wer trotz Bemühungen immer wieder an den gleichen Punkten scheitert
- Menschen nach Burnout, Krankheit oder einer tiefen Krise
- Alle, die eine echte Veränderung wollen — nicht nur einen neuen Job
- Wer mit Motivationsverlust, innerer Erschöpfung oder Selbstzweifeln kämpft
- Menschen, deren persönliches Umfeld die berufliche Situation stark beeinflusst
Was ist enthalten?
Das Coaching gliedert sich in vier aufeinander aufbauende Phasen — der genaue Ablauf richtet sich aber immer nach Ihrer Situation.
Phase 1 — Motivation zur Veränderung (ca. 14 UE)
- Was soll sich verändern — und warum? Konkrete Ziele erarbeiten
- Ressourcen aktivieren: Was haben Sie, was Sie vielleicht vergessen haben?
- Eigene Verhaltens- und Kommunikationsmuster anschauen
Phase 2 — Erarbeitung der Veränderung (ca. 20 UE)
- Neue Perspektiven, Werte und Handlungsmöglichkeiten entwickeln
- Kompetenzen aufbauen und konkrete Lösungsansätze erarbeiten
- Realistische nächste Schritte planen
Phase 3 — Umsetzung & Begleitung (ca. 50 UE)
- Lösungsansätze im Alltag ausprobieren und anpassen
- Ich begleite Sie aktiv durch den Veränderungsprozess
- Motivation sichern — auch wenn es mal nicht läuft
- Persönliches Umfeld einbeziehen, wenn das hilft
- Persönliches Unterstützungsnetzwerk aufbauen
Phase 4 — Stabilisierung (ca. 20 UE)
- Berufliche und soziale Kompetenzen weiter festigen
- Arbeitsmarktorientierung stärken
- Zusätzlichen Qualifizierungsbedarf erkennen und angehen
Absagen, Rückschläge, schlechte Phasen
Jobsuche ist auch emotional anstrengend. Absagen tun weh. Phasen, in denen nichts klappt, zermürben. Das nehme ich ernst — nicht als Nebensache, sondern als Teil des Prozesses. Als Psychologe begleite ich Sie auch dann, wenn es nicht nur um Strategie geht, sondern um den Umgang mit Druck, Zweifeln und Rückschlägen.
ÜBER DEN COACH
A. Schneider
Ich bin Psychologe und Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in verschiedenen beruflichen Kontexten – unter anderem in Industrie, Handel und Verkauf. Ich kenne die Anforderungen und Sorgen, die in diesen Branchen herrschen, aus erster Hand.
Mein Ziel ist es, nicht nur auf den Lebenslauf zu schauen, sondern auf den Menschen dahinter. Ich arbeite lösungsorientiert, empathisch und immer auf Augenhöhe. Viele meiner Klientinnen und Klienten kommen zu mir, weil sie in ihrer bisherigen beruflichen Rolle nicht mehr weiterwissen – gemeinsam entwickeln wir neue Perspektiven.
Rahmenbedingungen
Format
Einzelcoaching — keine Gruppenmaßnahme
Umfang
Bis zu 104 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten
Durchführung
Online per Videocall oder persönlich vor Ort — nach Vereinbarung
Voraussetzung
Gültiger AVGS-Gutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit
Kosten für Sie
In der Regel bis zu 100 % über den AVGS-Gutschein gefördert
Zertifizierung
Umsetzung über AZAV-zugelassenen Bildungsträger