Bewerbungstraining
mit AVGS-Gutschein
Sie bewerben sich — aber es kommt nichts zurück. Oder das Vorstellungsgespräch läuft nicht so, wie Sie es sich vorgestellt haben. Das ist frustrierend. Und meistens liegt es nicht daran, dass Sie nicht gut genug sind.
Was machen wir gemeinsam?
Im Bewerbungstraining schauen wir uns genau an, was Ihre Unterlagen zeigen — und was sie vielleicht verbergen. Wir überarbeiten Lebenslauf und Anschreiben so, dass Ihre echten Stärken sichtbar werden. Und wir bereiten das Vorstellungsgespräch so vor, dass Sie wissen, was Sie erwartet.
Ich bringe über 15 Jahre Berufserfahrung mit — unter anderem in Industrie, Handel und Verkauf. Als jemand, der selbst Teams geleitet und Bewerbungen bewertet hat, weiß ich, worauf Personalverantwortliche wirklich achten. Das fließt direkt in unsere Arbeit ein.
Das Coaching kann über Ihren AVGS-Gutschein bis zu 100 % gefördert werden. In vielen Fällen entstehen für Sie gar keine Kosten.
Für wen passt das?
Für ganz unterschiedliche Menschen — zum Beispiel:
- Wer sich seit Wochen bewirbt, aber keine Rückmeldungen bekommt
- Menschen, die nach Elternzeit, Krankheit oder Pflege wieder einsteigen möchten
- Menschen 50+, die das Gefühl haben, auf dem Arbeitsmarkt übersehen zu werden
- Berufsanfänger und Absolventinnen, die noch keine Routine haben
- Alle, die ihr LinkedIn- oder Xing-Profil endlich professionell aufstellen wollen
- Menschen mit Migrationshintergrund, die Unterstützung beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt suchen
Was ist enthalten?
Bewerbungsunterlagen (ca. 10 UE)
- Lebenslauf: Struktur, Formulierungen, visuelle Wirkung
- Anschreiben: persönlich, präzise, ohne Floskeln
- Online-Profile: LinkedIn und Xing gezielt aufbauen und optimieren
Stellenrecherche & Strategie (ca. 10 UE)
- Systematische Suche auf Jobbörsen und Unternehmenswebsites
- Verdeckter Stellenmarkt: Initiativbewerbungen und Netzwerkstrategie
- Abgleich zwischen Stellenprofil und eigenen Stärken
Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche (ca. 10 UE)
- Selbstpräsentation: strukturiert, authentisch, überzeugend
- Typische Fragen, kritische Momente, Gehaltsverhandlung
- Telefon- und Videointerview, virtuelle Meetings
- Rollenspiele mit echtem Feedback — kein Schönreden
Auswertung & nächste Schritte (ca. 10 UE)
- Umgang mit Absagen: was lässt sich daraus lernen?
- Bewerbungsstrategien in sozialen Medien und Netzwerken
- Zusätzlichen Qualifizierungsbedarf erkennen
ÜBER DEN COACH
A. Schneider
Ich bin Psychologe und Führungskraft mit über 15 Jahren Erfahrung in verschiedenen beruflichen Kontexten – unter anderem in Industrie, Handel und Verkauf. Ich kenne die Anforderungen und Sorgen, die in diesen Branchen herrschen, aus erster Hand.
Mein Ziel ist es, nicht nur auf den Lebenslauf zu schauen, sondern auf den Menschen dahinter. Ich arbeite lösungsorientiert, empathisch und immer auf Augenhöhe. Viele meiner Klientinnen und Klienten kommen zu mir, weil sie in ihrer bisherigen beruflichen Rolle nicht mehr weiterwissen – gemeinsam entwickeln wir neue Perspektiven.
Rahmenbedingungen
Format
Einzelcoaching — keine Gruppenmaßnahme
Umfang
Bis zu 40 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten
Durchführung
Online per Videocall oder persönlich vor Ort — nach Vereinbarung
Voraussetzung
Gültiger AVGS-Gutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit
Kosten für Sie
In der Regel bis zu 100 % über den AVGS-Gutschein gefördert
Zertifizierung
Umsetzung über AZAV-zugelassenen Bildungsträger